Pourquoi ne pas impliquer les apprenants avant même le démarrage de la formation ? Une bonne façon de les rendre acteurs de leur apprentissage le plus tôt possible! Une bonne manière de commencer à aborder des thèmes essentiels de la formation et ainsi de faciliter la mémorisation par la répétition !

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Pour cela, je vous propose de mettre à disposition des participants un module e-learning sous forme de vidéos, quizz, jeux.

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Les modules e-elearning peuvent également être réalisés entre deux sessions de formation ou en fin de formation pour permettre une évaluation des acquis. Un test ludique qui ne génère aucun stress pour les apprenants et qui, pour le commanditaire, peut être essentiel pour déterminer si les objectifs ont été atteints.

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