Vous êtes dirigeant.e
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Les salarié.es de votre entreprise ou les membres de votre équipe se connaissent peu. En renforçant leur cohésion, vous sentez que vous pourriez renforcer l'ambiance et donc la productivité
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Vous souhaitez vous lancer dans de nouveaux projets, qui demandent motivation et innovation
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Vous souhaitez montrer à vos salarié.es que vous êtes à leur écoute
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Vous souhaitez fidéliser vos salarié.es au sein de votre entreprise et donc réduire le turn-over
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Votre image de chef.fe d'entreprise est mis à mal : votre équipe remet en cause votre rôle de leader
Pourquoi ne pas organiser un séminaire de cohésion d'équipe pour faire émerger l'intelligence collective ?
Fédérer une équipe autour de soi en utilisant les piliers de la motivation : donner du sens à son travail,
se sentir appartenir à une équipe
et rendre autonomeS les membres de son équipe.
Objectifs :
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Engager son équipe à relever de nouveaux challenges en utilisant les 3 piliers de la motivation
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Transformer les freins au travail en équipe en pistes d'amélioration et atouts pour l'entreprise
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Déterminer les complémentarités et valeurs communes des membres d'un groupe pour faire émerger "l'intelligence collective"
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Créer une équipe solidaire et prête à défendre des idées communes
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Communiquer efficacement en exprimant de manière constructive ses idées afin d'éviter ou de gérer les conflits